——恒道培训野外生存训练之夺宝之旅

时间：1天

项目意义：

1、本产品迎合现有市场及企业客户的需求。娱乐性强、竞争性强、参与性强、感悟性强、实战性强、未知挑战性强。

2、强调团队整体的合作性、竞争性、共赢的团队理念。以丛林夺宝为主要形式，团队自行规划、设计行进路线，充分考验团队策划、资源整合、资源合理利用的能力。

3、完成任务方可继续行进或者获得/失去生存资源，模拟企业/团队在现实中的成长/消退，使学员感悟到自身与企业一荣俱荣，一损俱损的价值观。

4、今天残酷的市场竞争环境，就如同我们野外不确定的生存环境，面对不确定，如何适应与应对，是通过训练要带给大家的启示与思考！

5、团队共同努力所获得的成就/成功，使学员增强对企业的归属感和忠诚度。

6、使团队和个人感悟到一直存在的压力和危机感，只有依靠团队才能更好的生存下去。

7、体验从“适者生存”到“基本生存”再到“高质量生存”的同时，也是在一种不一样的生存环境中，体验人与人的相互协作、发挥同甘共苦的精神、强化团队及个人在求生过程中的适应力、执行力和责任心。

8、增强学员之间的沟通意识和沟通能力，快速帮助团队达成共识，并形成统一的战斗力。

团队的收获：

1、寓教于乐，使企业员工放松身心的同时，体验到团队共生、共赢、共荣、共损的团队精神。

2、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。

3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。

4、改进组织内部的沟通与信息交流的流畅度。

5、危机处理与应对变化，使组织面对多种变革与挑战更加从容、有序。

6、增强企业员工的执行力、责任感、归属感、忠诚度、大局观。

个人的收获：

1、调试身心状态、释放生活压力，不浮躁、更达观地面对压力与挑战。

2、认识自身潜能，增强自信心，提高自控力，改进自身形象。

3、克服心理惰性，锻炼适应力，磨练意志力。

4、认识群体的作用，增强对集体的参与意识与责任心。

5、启发想像力与创造力，强化探索精神，提高解决问题的能力。

6、改善人际关系，学会关心他人，培养积极的心态与群体合作。

7、掌握野外生存的基本技能及应用。

项目流程：

1、采用多个小组竞争的形式。

2、每个小组最初会得到相同的代金币用于购买所需要的生存资源，如水、食物、工具等。

3、每个小组会得到一张地图，地图上的红点是需要到达的任务地点，

4、小组自行规划行进路线、出发时间、资源利用情况等，首先需要小组要找到任务点，完成任务点所标示的任务，视完成情况小组会得到相应的代金币。

5、在规定的时间内，小组要尽可能多的到达任务点，完成任务得到更多的代金币，并到达终点。

6、到达终点后，得到更多代金币的小组为胜利，会获得更多的奖品奖励。

7、每个任务点的任务难度、行进距离、获得代金币的多少等状况是不确定的，这就需要小组在压力、未知情况、策划能力、团队合作、团队沟通、体力状况、方向辨别、生存知识、团队共识、团队执行力等各方面都需要发挥团队的最大能力。

8、一天标准流程：