项目简介：
一个大团队集体性的项目，需要整个团队上下齐心朝一个目标奋进、努力，最后完成一个唯一的共同目标——超级模型“过山车”。
项目目标：
激发创造性思维学习建立高效能团队领导力发展时间管理技能。
在这个项目当中，学员均全力参与并乐在其中。
各司其职，充分担当起策划组、材料组、设计组、施工组、质量租等工序的各项任务，全方位模拟大公司夸部门合作的情景，共同制造出属于自己企业的《疯狂过山车》。
成品验证环节，很有可能出现失败，但大家不能被失败打倒，必须要有成功的渴望和对工作的激情，不断的修正、重来、再修正，才能取得最后的成功。

项目简介：
舞龙分为制作过程和舞动，制作过程更为重要，特别能体现团队的计划、分工、实施和调整，而舞动是一个团队分享胜利和喜悦的环节，能鼓舞团队更好的感受到团队荣誉。
项目目标：
服务---客户服务第一原则。
运动---运动激发无限可能，展现运动精神操作流程。
调动学员激情，提高场面气氛。
灌输企业文化，使拓展活动更具有意义。

项目简介：
给团队根据人员分成门派，各大门派需根据所寻找到的“藏宝点”，最终获取相应“银票”，并凭手中的“银票”，参加“武林拍卖大会”。
项目目标：
了解、掌握思考问题和解决问题的系统方法。
理解团队目标、团队使命和行为规范的重要性。
团队决策、团队合作、团队变革意识的训练。
计划能力和创新精神的训练。

项目简介：
将学员分组成“魏、蜀、吴”三个国家。在将军的带领下根据自己的选择，有针对性的参加项目，并获取相应的积分。
项目目标：
总结在团队建设过程中的问题，为以后的团队建设提供目标及方法。
看清自己的行为，认清自己在团队中的角色，在今后的团队建设过程中改变自我。
不断变化的过程中，看清领导的决策过程及心理变化。

项目简介：
通过简单的节奏组合，把所有人按照交响乐的特点组合起来，完成一段或者几段音乐打击乐配合的项目。
项目目标：
共同的目标和跨部门的合作，建立双赢及多赢意识。
组织内部的工作专门化和专业化。
沟通与工作绩效。
合理分配人力资源。

项目简介：
你们坐的飞机在飞越非洲丛林上空时飞机突然失事，这时你们必须跳伞。与你们一起落在非洲丛林中有14样物品，这时你们必须为生存作出一些决定。
项目目标：
自我定位，评估自己在团队中的位置与价值。
使学员对团队工作方法有更进一步的认识。
小组是出现意见垄断现象的原因。
团队用什么方法达成共识。