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    团队有效沟通1天拓展训练
    团队有效沟通1天拓展训练
    类型:拓展训练
    时长:1天
    特点:学习沟通方法 增强沟通意识
    目标:新员工融入 团队执行力 团队凝聚力 沟通协作 职业素养 管理层提升 新员工融入 团队能力提升 企业文化建设
    拓展培训主题全员团建有效沟通
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    曾经有这样一个小故事,是说有一把坚实的大锁挂在铁门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,它瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大锁就啪地一声打开了。铁杆奇怪地问:为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?钥匙说:因为我最了解他的心。
    沟通的行为和过程在团队建设中相当的重要。世界上所有的管理工作都是借助于沟通才得以顺利进行,沟通是实施各项管理职能的主要方式、方法、手段和途径。沟通不仅存在于横向的管理活动的全部过程,而且更存在于纵向的管理活动的各个层次。可以说,沟通是管理的核心和灵魂。没有沟通,就没有管理上的创新,就没有良好的人际关系,没有沟通,管理就是空中阁楼、是呆板和迟疑的一个过程。显然,沟通是维持团队良好的状态,保证团队正常运行的关键过程与行为。

    1、使学员充分认识到沟通在团队工作中的重要性。
    2、有效沟通的前提是“有效倾听”
    3、学会换位思考,站在对方的角度上去考虑,说对方能听得懂的话。
    4、了解并应用沟通的原则“简单、有效、做得到”
    5、如何利用有效沟通来提高团队力量。

    合力造桥

    项目简介:
    利用复杂无序的器材和资源,在十分有限、严苛的规则下,所有人能否造成一座桥。
    项目目标:
    如何找到主要资源,并进行分配。
    团队如何能快速达成共识。
    如何与下属沟通,如何与平级沟通,如何与上级沟通。
    团队规则如何达成一致性。
    团队如何快速、准确、有效的达成执行。

    盗梦空间

    项目简介:
    60秒之内将30张无序的图片排列起来。
    项目目标:
    自我限制与自我突破。
    合作首先是支持别人同时也是支持自己。
    资源评估与优势互补。
    分段目标设定与实施计划。
    找对方法,相互配合。

    众志成塔

    项目简介:
    以团队为单位,每位队员在不用语言沟通的情况下运用已有的积木,通过大家的相互协作在满足每位队员不同需求的情况下共同完成团队任务。
    项目目标:
    在分工不同的情况下如何进行有效的沟通。
    个人的利益应当如何与团队的利益达成一致。
    体验在语言沟通有障碍的情况下,如何进行沟通交流,达成共识。
    有效沟通是团队达成目标的基础。

    地雷阵

    项目简介:
    所有队员在不允许说话的情况从地雷阵A点通过B点。
    项目目标:
    目标设定,沟通与协作。
    思维创新,突破自我限制,创造性地解决问题。
    沟通的有序性,有效沟通,如何理解规则及规则的运用。
    基本工作流程的建立及组织计划的重要性。
    团队合作,团队分工协作及工具的利用。

    暗黑行动

    项目简介:
    全体人员在有限的时间内,以有效的方法,保证5名受伤队员安全通过雷区。
    项目目标:
    提升团队沟通及协作意识。
    如何理解规则及规则的运用。
    增强团队意识,一荣俱荣、一损俱损。
    增强团队成员信任度、凝聚力。

    迷途指引

    项目简介:
    所有营救队员在不能进入瘴气区,不能发出人类的声音,不能接触被救队员的情况下,指导被救队员安全走出瘴气区。
    项目目标:
    在沟通障碍下,团队成员如何有效沟通。
    有效的沟通方可保证有效的执行。
    队友的支持才是你成功的巨大保证。
    换位思考,站在对方的角度上考虑问题。

    挑战120

    项目简介:
    在120秒之内,团队依次挑战6个项目。面对强大压力,团队如何分工、合作、执行。
    项目目标:
    使学员认识到合理的人力资源配置的重要性。
    理解正确的时间管理、压力管理。
    培养领导力,执行力。
    提升团队凝聚力、执行力。

    红黑双解码

    项目简介:
    在有效时间内,团队成员相互配合,把26张扑克牌按照红先黑后顺序解码。
    项目目标:
    工作目标的有效传递。
    充分发挥每个成员的价值。
    责、权、利要形成对等。
    通过优化流程,推动目标完成。

    天梯

    项目简介:
    10米高的天梯,好像难以攀登,因为你想到的只是你和同伴的弱势,因为你没有征服的欲望、自信、互信与相互的支持和鼓励。人需要合作,没有一个人能独自成功;支持别人就是成就自己。
    项目目标:
    有效的沟通是合作的重要基础。
    合作首先是支持别人同时也是支持自己。
    自我激励、自我克制与坚持的力量。
    资源评估与优势互补,找对方法,相互配合。

    核弹危机

    项目简介:
    有限的时间,有限的资源、严苛的规则、巨大的压力,核弹即将爆炸,我特种兵小分队奉命安全拆除核弹。
    项目目标:
    巨大的压力下,团队如何保持强大的合作意识和执行力。
    如何把合适的人安排到合适的位置。
    适合的方法可以做到事半功倍。
    团队的支持是你义无反顾的动力。

    过沼泽

    项目简介:
    新成员如何快速融合,一个领导者如何快速整合新的团队,利用两个木板和三个油桶走过10米沼泽地。
    项目目标:
    站得更高去思考才会清楚自己的定位。
    团队中谁来决定“做正确的事”与“把事做正确。
    学习力与整合流程的能力对效率的影响。
    面对竞争中“速度、效益与安全”的抉择。

    自由岛

    项目简介:
    在茫茫海洋中的三个岛上,要完成任务,你的团队沟通的障碍来自哪里?如何转换思维定势?
    项目目标:
    跳出自我限制的圈子。
    合作的意义是为了达到共同目标。
    系统思考与全局的观点,小团队与大团队的冲突处理。
    组织沟通的常见误区。

    迷失丛林

    项目简介:
    你们坐的飞机在飞越非洲丛林上空时飞机突然失事,这时你们必须跳伞。与你们一起落在非洲丛林中有14样物品,这时你们必须为生存作出一些决定。
    项目目标:
    自我定位,评估自己在团队中的位置与价值。
    使学员对团队工作方法有更进一步的认识。
    小组是出现意见垄断现象的原因。
    团队用什么方法达成共识。

    合力过桥

    项目简介:
    队员站在8米的高处,分别踏上并越过一块悬在空中摇晃的木板,最后到离出发点6米的对面。
    项目目标:
    上下齐心,同欲者胜。
    提升学员适应新环境的能力,培养个人的自信心与勇气。
    增强团队的沟通协作能力。
    感受集体和个人的利益关系;培养学员集体荣誉感。

    交通堵塞

    项目简介:
    交通堵塞是模拟特殊环境下,通过统一思想、积极配合及协作、大胆尝试,最后顺利解决困难的团队智慧型场地项目。
    项目目标:
    培养决策和统筹意识,增强相互合作的团队精神。
    体会团队智商对团队成功的重要性。
    感受团队决策的贯彻和执行能力。

    时间 活动 说明
    第一天 8:00—8:30 到达基地,分组 整肃纪律,明确规则
    8:30—9:30 团队组建 调整心态,组建团队
    9:30—11:00 拓展训练项目及分享
    11:00—12:00 拓展训练项目及分享
    12:00—13:00 午餐/午休 午间加油站
    13:00—14:30 拓展训练项目及分享
    14:30—15:30 拓展训练项目及分享
    15:30—16:30 毕业墙 同心共赢
    16:30—17:00 结业典礼 总结 颁奖
    行程安排
    结束
    您也可以定制行程
    温馨提示
    关于健康:
    患有严重的心脏病、高血压、哮喘等易发突发性疾病者、孕妇;患有急性传染病及其他不适于参加公众活动的疾病者;近期做过大手术者;以及经医生叮嘱减少大量户外活动者,请您务必声明您的健康状况,如您具备上述情形,则您不被接受团建申请;
    关于着装:
    请着运动服或其它宽松服装及软底运动鞋,女性不要穿着裙装、佩戴戒指、项链、耳环等饰品;
    关于纪律:
    所有学员必须服从老师及教练的安排与指挥,未经许可,不得擅自离队,进行其他与团建无关的活动;
    关于环保:
    遵守各景区、基地规定,爱护环境及各类设施,不要乱丢垃圾;
    关于物品:
    请携带身份证及相关证明身份的证件,为保证个人财产安全,请避免携带大量现金及贵重物品。
    关于防火:
    团建活动中自觉遵守《消防安全管理规定》,禁止在室内吸烟;禁止在团建活动场地吸烟;禁止将未熄的烟头带入团建场地。
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