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    店长领导力与团建能力培训
    店长领导力与团建能力培训
    类型:团队魔方课程
    时长:2天1夜
    特点:提升店长领导力 增强团队建设能力
    目标:团队执行力 团队士气提升 销售业绩提升 职业素养 管理层提升 团队能力提升
    内训销售精英中层管理干部高层俱乐部
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    【培训对象】
    店长及骨干员工。
    【培训方式】
    1、采用小组式竞赛式学习,以加强交流、研讨和反思,并建议学习小组日后依然保留,以延续后续的学习。
    2、采用案例、领导力分析、角色扮演、情境模拟、影片片段欣赏、研讨等方式。
    3、在培训前将对企业进行相关调研,抓取实际问题与案例,并紧贴企业实际案例,针对性强。
    4、在培训后对企业领导力培养与店面团队建设等提供建议,并建议企业训后制定相关的业务推动和团队建设计划,以促进学习成果的运用。


    通过本课程将使店长学习到:
    1、认识领导力的本质和领导力的来源,发现和评估自己的领导力差异,对自己的领导力的优势与弱点有基本的认识,找到提升的关键点,懂得作为领导者必须具有坚定的影响力与团队带动力;
    2、理解领导力的要素及重要影响,掌握领导力提升的要点;
    3、理解团队,学习相关的团队建设与店面管理的工具方法等。

    【训练内容】
    第一章 主题导入&建立PK机制
    1、主题思想导入
    2、团队组建
    3、规则导入
    4、团队目标确认

    第二章 新竞争环境下的店面经营与管理趋势
    1、认知新竞争环境与管理现状
    2、不是“钱不好赚”与“人不好管”而是“你落后于时代”
    3、新环境下对店面管理与店长的要求
    4、新环境下店长的角色定位、使命、责任与能力素质要求(现实中的店长常见的错误角色定位)

    第三章 领导者必须具备的基本意识与领导思维
    1、问题:人的行为究竟受什么影响?
    2、视频分析:他是一个有领导力的人吗?
    3、是环境决定自己还是“自己决定自己”?
    4、店长必须具备的基本意识与领导思维

    第四章 什么是“领导力”?
    1、建立概念:什么是领导力?
    2、为什么领导力不同带来的领导绩效不同?
    3、领导性格测试与分析
    4、我的领导力的优势与风险及对领导绩效的影响
    5、案例:他为什么成为失败的领导者?
    6、店长常见领导风格与调整

    第五章 店长如何打造店铺团队?
    1、什么是团队?
    2、团队为什么没有激情与活力?
    3、团队的构成要素与团队绩效的保证因素
    4、案例:如何建设店面团队?
    5、团队建设的步骤
    6、模拟:团队建设

    第六章 团队像行为导向与氛围营造的方向与目标?
    1、分析:为什么有这么多的不一致?
    2、团队行动的核心:行为的共识
    3、团队文化塑造的工具与方法
    4、让文化变得有形:规范与环境氛围营造

    第七章 如何对团队成员进行管理、激励和培育?
    1、为什么人难于被领导?
    2、保持敏感:机会教育与事件教育
    3、如何评估店员的能力和“问题点”
    4、批评与赞美员工的艺术及沟通要点
    5、有效激励员工士气的实战技巧
    6、如何知道店员的销售过程中的问题?
    7、如何开好早晚会?

    第八章 回顾与总结
    1、团队建设影片影片欣赏+回顾与总结
    2、各店长思考:制定初步的本店面团队建设计划和各店面PK机制

    2天1夜



    行程安排
    结束
    您也可以定制行程
    温馨提示
    关于健康:
    患有严重的心脏病、高血压、哮喘等易发突发性疾病者、孕妇;患有急性传染病及其他不适于参加公众活动的疾病者;近期做过大手术者;以及经医生叮嘱减少大量户外活动者,请您务必声明您的健康状况,如您具备上述情形,则您不被接受团建申请;
    关于着装:
    请着运动服或其它宽松服装及软底运动鞋,女性不要穿着裙装、佩戴戒指、项链、耳环等饰品;
    关于纪律:
    所有学员必须服从老师及教练的安排与指挥,未经许可,不得擅自离队,进行其他与团建无关的活动;
    关于环保:
    遵守各景区、基地规定,爱护环境及各类设施,不要乱丢垃圾;
    关于物品:
    请携带身份证及相关证明身份的证件,为保证个人财产安全,请避免携带大量现金及贵重物品。
    关于防火:
    团建活动中自觉遵守《消防安全管理规定》,禁止在室内吸烟;禁止在团建活动场地吸烟;禁止将未熄的烟头带入团建场地。
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