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    团队提升激情1天拓展训练
    团队提升激情1天拓展训练
    类型:拓展训练
    时长:1天
    特点:鼓舞士气,提升激情,
    目标: 新员工融入 管理层提升 团队能力提升
    拓展培训主题全员团建团队激励士气提升
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    激情是一把无形的利剑,是感染力,是将产品和价值观从一种纯粹的物质和精神的生硬状态赋上情绪和魂魄,使之柔化而让人乐意触摸和感受。激情不是矫揉造作,而是发自内心表现于外的执着和热爱。如果说产品和服务是水,价值观是水色,激情则是水外秀景。

    激情决定态度,从而影响行事的方式;激情来自于愿景,没有梦想不会有激情,没有愿景也不会有全力以赴的动力。打造一个强有力的执行团队,必须保持一个团队火热的激情。一个死气沉沉的团队,毫无疑问绝无执行力和战斗力可言!!!

    充满激情的团队应该是个和谐的团队,都应该以共同的价值趋向为基础,以深厚的情感氛围为纽带,以统一的战略目标为动力,才能产生强大的凝聚力和向心力,从而引发无穷的执行力和战斗力。团队需要有精神,这种精神的核心就是激情。

    1、高激情产生高绩效,应该随时随地激发员工的激情。
    2、本主题培训激情为主线,并且让学员在激情中增进团队协作能力,提高团队绩效。
    3、员工是企业最大的资源,而高激情的员工是企业最大的财富。
    4、激发每个员工的潜能,使其拥有面对困难的勇气和解决问题的心态及能力。
    5、增强团队的凝聚力,增加团队成员间的信任度。
    6、一个富有激情的工作团队永远会比一个仅仅是勤劳的团队表现得更好。

    激情节拍

    项目简介:
    “激情节拍”是拓展训练中的一个经典拓展训练项目,它的魅力之处在于迅速的让学员瞬间进入激情状态,打破最终隔阂,提高团队凝聚力。
    项目目标:
    队员精神集中,团队气氛热烈,深入加强团队融合。
    激发团队学员热情,释放自身能量。
    增强自信,团队配合默契。
    员工与员工直接的配合,部门与部门之间的配合对于最终目标的重要性。

    蛟龙出海

    项目简介:
    翻叶子拓展课程的创意来自于诺亚方舟典故。世界末日来临了,蚂蚁之家抓住了飘浮在水面上的能拯救它们的最后一片叶子,它们聚集在上面,但叶子表面粘满了毒液,它们必需在保证自己不掉到水里的情况下把叶子翻过来。
    项目目标:
    在活动下发后大家想到的第一件事情是什么?为什么?
    在我们走动的过程中遇到了那些困难?我们是如何解决的?
    指挥是谁来负责的?如何选出来的?效果怎么样?
    大家在行进的时候最大的困难是什么?怎么克服的?

    风火轮

    项目简介:
    每组人员用报纸或牛皮纸、胶带、剪刀等工具制作一个简易的运输带。将小队所有成员运送至终点。优先到达终点的小组为获胜组。
    项目目标:
    培养团结一致,同舟共济,密切合作,为了共同的目标而前进。
    培养团队计划、组织、协调能力。
    以小组竞赛的模式,培养员工的集体荣誉感。
    培养服从指挥、一丝不苟的工作态度。
    增强队员间的相互信任和理解,促进团队成员之间的凝聚力。

    魔毯

    项目简介:
    团队成员站在一块魔毯上,在规定的时间内,在遵守所有成员身体的任何部位不得着地的规则下,把魔毯翻过来,移动魔毯前进一段距离后,再把魔毯翻过来。
    项目目标:
    学习创新思维。
    通过身体接触,增进情感交流,增强团队的凝聚力; 检验团队高效沟通与决策的能力。
    培养学员合理计划、有效组织、统一行动的意识;

    吞火

    项目简介:
    把燃烧的火把迅速放入口中,将火熄灭。
    项目目标:
    克服心理障碍,增强自信心。
    学会用平常心对待、迎接新的、严峻的挑战。
    激发个人潜能,突破自我设限,一切皆有可能。
    科学的方法,冷静的思考,果断出击,其实困难并不像你想象的那样。

    有缘千里

    项目简介:
    两人一组,双手红绳交叉,在有限时间内,解开红绳视为胜利。
    项目目标:
    目标如何达成一致。
    遇到困难,转换思路,或许会迎刃而解。
    模仿使你快,创新使你赢。

    挑战120

    项目简介:
    在120秒之内,团队依次挑战6个项目。面对强大压力,团队如何分工、合作、执行。
    项目目标:
    使学员认识到合理的人力资源配置的重要性。
    理解正确的时间管理、压力管理。
    培养领导力,执行力。
    提升团队凝聚力、执行力。

    卓越圈

    项目简介:
    要求用卓越圈从全队每位队员的身上套一次,计算平均个人用时,直到达到挑战目标为止。
    项目目标:
    团队合作、彼此信任、相互协调的重要性。
    不断挑战,不断突破,全力以赴。
    认识自我,培养成员的领导力。

    信任背摔

    项目简介:
    每位学员站在1.4米高的台子上,绷直身体后倒。团队其他成员站在台子下平伸手臂接住后倒者。
    项目目标:
    建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量。
    增强自信和自我控制。
    学习换位思考,更好地理解他人。
    理解信任建立的基础,信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定。
    学习如何保持良好的竞技状态:排除杂念,关注动作要领。

    天梯

    项目简介:
    10米高的天梯,好像难以攀登,因为你想到的只是你和同伴的弱势,因为你没有征服的欲望、自信、互信与相互的支持和鼓励。人需要合作,没有一个人能独自成功;支持别人就是成就自己。
    项目目标:
    有效的沟通是合作的重要基础。
    合作首先是支持别人同时也是支持自己。
    自我激励、自我克制与坚持的力量。
    资源评估与优势互补,找对方法,相互配合。

    合力过桥

    项目简介:
    队员站在8米的高处,分别踏上并越过一块悬在空中摇晃的木板,最后到离出发点6米的对面。
    项目目标:
    上下齐心,同欲者胜。
    提升学员适应新环境的能力,培养个人的自信心与勇气。
    增强团队的沟通协作能力。
    感受集体和个人的利益关系;培养学员集体荣誉感。

    鼓动人心

    项目简介:
    所有人通过配合,齐心协力用鼓颠球,创造出最大化的业绩。
    项目目标:
    面对任务,你能否做好自己的职责。
    个人目标取决于团队的目标。
    所有人如何快速达成共识,目标一致。
    如果你是短板,你应该在哪些方面提升自己?如果你是长坂,如何帮助短板提升?
    个人的价值是取决于团队的价值。

    时间 活动 说明
    第一天 8:00—8:30 到达基地,分组 整肃纪律,明确规则
    8:30—9:30 团队组建 调整心态,组建团队
    9:30—11:00 拓展训练项目及分享
    11:00—12:00 拓展训练项目及分享
    12:00—13:00 午餐/午休 午间加油站
    13:00—14:30 拓展训练项目及分享
    14:30—15:30 拓展训练项目及分享
    15:30—16:30 毕业墙 同心共赢
    16:30—17:00 结业典礼 总结 颁奖
    行程安排
    结束
    您也可以定制行程
    温馨提示
    关于健康:
    患有严重的心脏病、高血压、哮喘等易发突发性疾病者、孕妇;患有急性传染病及其他不适于参加公众活动的疾病者;近期做过大手术者;以及经医生叮嘱减少大量户外活动者,请您务必声明您的健康状况,如您具备上述情形,则您不被接受团建申请;
    关于着装:
    请着运动服或其它宽松服装及软底运动鞋,女性不要穿着裙装、佩戴戒指、项链、耳环等饰品;
    关于纪律:
    所有学员必须服从老师及教练的安排与指挥,未经许可,不得擅自离队,进行其他与团建无关的活动;
    关于环保:
    遵守各景区、基地规定,爱护环境及各类设施,不要乱丢垃圾;
    关于物品:
    请携带身份证及相关证明身份的证件,为保证个人财产安全,请避免携带大量现金及贵重物品。
    关于防火:
    团建活动中自觉遵守《消防安全管理规定》,禁止在室内吸烟;禁止在团建活动场地吸烟;禁止将未熄的烟头带入团建场地。
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