项目简介：
在做这个项目之前先把团队成员分为几个组，分别选择一个领导人。然后开始报数，报1到30，这三十个数必须在15秒、10秒、7秒内挑战完成。
项目目标：
让管理者真正挑起带领团队的责任。
从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓。
在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同。
培养员工的责任感，为自己负起百分之百的责任。